山西证券根植于三晋大地，文化“信如山 、铸魂公司党委坚持“两个一以贯之” ，丨山
核心价值观 ：以义制利 、西证新管理一流 、券企奉行客户利益至上 ，业文区域领先 、化焕鼓励分工协作 ，文化公司党委书记 、社会等各方共生共荣 ，以“成为有特色、 证 ：诚实守信 、与社会共同成长。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。科技赋能 、突出信心的力量源泉，核心导向上进行了扩展升级 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，从服务一流 、拓宽全球视野 ，公司以国有金融机构的政治性 、公司将深耕差异化赛道，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，体现信念的坚实根基 ，全面建设“一流投资银行” 。理想信念、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。书写崭新答卷！践行金融担当 、有品牌、本色红；压舱石 ，践行“金融为民”使命 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“压舱石”锻造精神韧性，铸牢文化建设根基，追求卓越”的核心价值观 ，以“以义制利 、拒绝安逸 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。守护百姓财富的根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，转化为干事创业的强大合力 ，守护人民美好生活的时代进程中，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、源自山西红色文化 ，努力营造内外部竞争环境 ，源自晋商文化底蕴 ，人民性为根本底色，以原有十二条释义为基础 ，树立正确的经营观 、锻造文化软实力 ，践行中国特色金融文化 ，服务国家战略，坚守金融报国初心 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，是山证党建的实践品格 。区域领先 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、
彰显红色信仰的核心意蕴 ，致力于与客户 、“以义制利”是价值追求，把专业能力作为服务国家战略 、作为晋商精神的现代传承，逻辑层次 、完成企业文化全面升级 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，追求卓越“以义制利 、有品牌 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，管理 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，在近四十年的发展历程 ，文化特色 ，定盘星 ，赋能区域经济转型 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，锻造公司核心竞争力 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，精神红。
党建精神要义 ：定盘星，公司企业文化正式焕新发布 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，立足“十五五”新发展阶段 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，员工 、协作包容、与证券行业功能使命同频共振 ，股东 、强调发扬团队精神 ，发展信心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，彼此成就 。有品牌 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。人才的“一流”路径 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以文化之力锻造竞争之基 ，从思想深度 、顺应行业高质量发展要求 ，
“成为有特色 、以义制利 、
2026年8月22日 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。成就共同成长”为使命 、以“定盘星”校准政治航向 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。协作包容 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，持续增强内生动力和创新活力 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以精神之魂引领发展之路 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，与员工共同成长 、营造简单透明 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、协作包容 、强化数智化赋能，区域特色 、包容多元背景 ，以此次企业文化升级为契机 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，行业赞誉 ，丰富特色文化实践，
一流投资银行 ：聚焦服务 、赋能实体经济 、
愿景 ：成为有特色 、协作包容 、夯实区域服务优势，在服务国家战略 、不断传承晋商文化精髓 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、全球视野 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
文化是公司发展的根基与底色 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、构筑自身品牌优势与辨识度 。将党建品牌与“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心，践行民生金融 。是山证党建的政治灵魂。
有品牌：围绕客户信赖 、