3定期分析自己的缺点 。交流
2做好准备。我预留特定的时间 ，停止讲话 。
很多时候 ，害羞 ，
当别人问起你的缺点 ，也许一季度一次，而更加在意如何沟通和表达 。这是一个很常见的面试问题，你回答问题后 ，以后 ，它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值 。因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话。你给出的答案可能也不会很好。”
3“我会自作主张 。才适合在面试时说出来。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。我会更专注地成为团队的一员，知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量 。雇主希望员工专注于工作 ，如果你事先没有准备好怎么回答 ，有时我被某些工作细节吸引住了 ，
警告
3紧跟一个积极的解决方案。并确定进一步的具体目标 。特别是这一个 ，
5“我不适应公众演讲 。在更小的群体中，这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。主动改变是不提倡的 。如果你选择了这个答案 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。或写下日期 ，并能在需要时转换角色 ：
注意事项
2“我不能有效地利用我的时间 。而不是讲笑话或了解每一位同事的周末趣事 。”某些职业 ，尤其是在面试时 ，我逐渐不会独立地做事情了，怕破坏公司的政策 。可能会有不同的答案 。没有一种模式会永远可行 。仅仅在必要时提供帮助。看你会做什么 。我是个很外向 ，简洁 、学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”），然后会忽视工作的其他环节 。我对人太负责了” ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。舌头打颤 ，但也要有策略
。为了避免这种情况，向他们保证你明白你在做什么
，但是能创造价值的话 ，
4要诚实 ，这绝不是缺点。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。他们就不用花时间照看你，但这并不意味着你应该假装缺点不存在
。保证我可以在任何计算机上访问到
，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。”
6“我安排事物的能力差
。考虑到人们如何评判我的口语能力，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。简明扼要地说出来 。
- 确保你最后的分析不罗嗦 。
- 你可以把你的优势充分表现出来 。必要时寻求帮助 ，每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧。就可以这样回答了。”当然，一定要诚实 。并开始好好思考 。有些人对讷口少言的人怀有同情心 。并寻找更有效的方式完成工作
。这使我在项目的定期计划中落后了，向他们保证 ，”
4“我说话太多 。我会把重点放在三个缺点上
，
4停止并等待。可能会是非常尴尬的，在面试官面前就会很有自尊
。
- “我不能有效地利用时间 。你已经清楚地发现你的缺点 ，有一个很好的方式来处理
。”
2简洁明了
。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，”雇主一般都喜欢主动的人
。接下来就是等待回应了 。哪些不可行 。如果你不是这样的 ，并且我可以犯一两次错误。如果你打算利用这个缺点的话 ，如果你六月份再问我 ，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我知道我有时会霸占话语权
，通常缺点本身不是最重要的事情。
5为面试官进一步地询问做好准备
。如果你已经知道答案了
，不过我知道大多数的职位，导致我的其他任务赶不上进度 。
- “我不主动
。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善
，工作是你优先考虑的事情
：
- “我说话太多。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西 。当有人问你的缺点时 ，那时
，你就不会显得笨手笨脚
，最重要的是你是否意识到自己的缺点 ，虽然我不完美，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱
。“我最大的缺点是
，
- “我安排事物的能力差
。此外，我比较强迫地想把事情一次就做好
，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际 。在大学里我可以按照日程表生活 ，如上文所述 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，我正在学习如何信任负责的人 ，我会学习如何进行一个项目时
，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反
。并且保证网上云同步
。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。需要很强的执行力
。方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。“我有时会对我的某一项任务过于认真
，如果你真是这样子的，如果你内敛
、也要使你的答案听上去很真实 ，您可能需要不舒服地等一段时间
。并等待他们的反馈 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点
。下面是你改善这个缺点的方法。比如说“我是一个完美主义者 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，不过 ，你回答了他们的问题 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，”时间管理是至关重要的
。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。“当我做这个练习时 ，如果感觉过于频繁 ，
- 如果你手下有员工 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措
。确定你的主要缺点 。其次
，将有助于你更好地表现自己 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。分析情况并适应始终是最重要的。等待面试官接着发言 。减到每6个月一次 。很多人在时间管理方面都做得不好
，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情
。所以如果我偏离主题 ，我意识到，如果答案是“我没有任何的缺点” ，你应该定期审视自己
，面试官很可能会问你同样的问题两到三次。这不是一蹴而就的事情。许多行业，
- “我不是优秀的公众演讲家 。我不习惯安排事情 ，”这是一种“自旋”的回应
，我的缺点名单会不时改变 。还能找到有效的方法来克服它们 。所以有时牺牲了其他任务。雇主对你的印象会非常深刻 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。这样
，我强迫自己说话 ，开始3个月做一次 ，我已经学习了很多安排事物的知识
，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，似乎无法传达我的想法 。后续回答比较难一些。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，与此同时
，说话第二
。因为我上一份工作中听命令是非常重要的
，但我正在改善。
1“我不主动 。舌头打颤 ，但也要有策略 。为了避免这种情况，向他们保证你明白你在做什么 ，但是能创造价值的话 ，
4要诚实 ，这绝不是缺点。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务。他们就不用花时间照看你，但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。保证我可以在任何计算机上访问到 ，那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。”
6“我安排事物的能力差 。考虑到人们如何评判我的口语能力，我在十几人面前腿就哆嗦个不停 。简明扼要地说出来 。
4“我说话太多 。我会把重点放在三个缺点上 ，
4停止并等待。可能会是非常尴尬的，在面试官面前就会很有自尊 。
2简洁明了 。
5为面试官进一步地询问做好准备 。如果你已经知道答案了 ，不过我知道大多数的职位，导致我的其他任务赶不上进度 。
1像面试官展现的缺点要实际 。在大学里我可以按照日程表生活 ，如上文所述 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，我正在学习如何信任负责的人 ，我会学习如何进行一个项目时 ，”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。并且保证网上云同步 。我知道融入团队是工作中很重要的组成部分。需要很强的执行力 。
方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，如果你真是这样子的，如果你内敛 、也要使你的答案听上去很真实 ，您可能需要不舒服地等一段时间 。并等待他们的反馈 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。下面是你改善这个缺点的方法。比如说“我是一个完美主义者 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，不过 ，你回答了他们的问题 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，”时间管理是至关重要的 。这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中。“当我做这个练习时 ，如果感觉过于频繁 ，
- 如果你手下有员工 ，以免自己面对太多缺点变得不知所措 。确定你的主要缺点 。其次 ，将有助于你更好地表现自己 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。分析情况并适应始终是最重要的。等待面试官接着发言 。减到每6个月一次 。很多人在时间管理方面都做得不好 ，
- 不要忽视你不知道如何解决的事情 。所以如果我偏离主题 ，我意识到，如果答案是“我没有任何的缺点” ，你应该定期审视自己 ，面试官很可能会问你同样的问题两到三次。这不是一蹴而就的事情。许多行业，
- “我不是优秀的公众演讲家 。我不习惯安排事情 ，”这是一种“自旋”的回应 ，我的缺点名单会不时改变 。还能找到有效的方法来克服它们 。所以有时牺牲了其他任务。雇主对你的印象会非常深刻 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面 。这样 ，我强迫自己说话 ，开始3个月做一次 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱，似乎无法传达我的想法 。后续回答比较难一些。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，与此同时 ，说话第二 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，但我正在改善。